第961章 实习

颜琪芮脑瓜子嗡嗡的。第一次后悔,自己不该把娃坑的太惨!

不然遇上这种麻烦事儿,直接甩锅给娃不就好了么!哪用她在这儿周旋?

“颜,请您听我解释。”

见颜琪芮不但没同意参股,还要对他们的企业严查细查,亚瑟额头上已经冒出细密的冷汗。

“用不着。投资的事情我已经很久不介入了……”

颜琪芮现在只想离开。

也许有些人想做众人中的焦点,但她并不。

她的性格虽然说不上社恐,但也不习惯面对那么多目光的注视。

“颜,请你听我说一下可以么?”

亚瑟也是真的没办法了。如果一直没见过颜琪芮还好,他见到了,结果把人得罪了。这要是传回国,自己是什么样的下场,几乎无需猜测。

“边走边说?”

颜琪芮还是给了他一个机会,几乎在开口的同时,她也挪动步伐往人群外走去。

但她本身就是焦点,她走,人群也跟着挪……

那场面,简直了。

“这位同学,请留步。”

校领导虽然没见过这样的场面,但懵了一会儿之后,还是反应过来。

“请说。”

颜琪芮压抑着不耐烦的情绪,转头看向说话的领导。

“我知道以你的身份,可能看不上这些企业里的工作。但为了同学们的未来,能不能请你安抚他们一下?至少先把人带去礼堂再说?”

“我什么身份?”

颜琪芮好笑的自嘲一声,然后继续茫然的发问:“礼堂?做什么?”

“招聘会是在礼堂举行。”

“行吧,那现在就走着。”

颜琪芮自己当然无所谓,但就像这些校领导所说,这些去外企工作的机会,对其他学生还是挺有用的。

所以颜琪芮也没矫情,直接领着人,浩浩荡荡的往礼堂进发。

进入礼堂,这些外企领导当然是要被请到第一排的。但他们眼巴巴的盯着颜琪芮,一副你坐哪我就坐哪的架势,逼的颜琪芮也只能捏着鼻子走向前排。

“你是颜安的女伴儿?”

没想到的是,坐在第一排的,也有国内的企业代表。见到颜琪芮被众星拱月的送来,也隐约记起这个人。

“对。”

颜琪芮惜字如金,脑子里不停的盘算,该怎样偷溜走人。

“我已经很久没见到颜先生了。不知他最近可好?”

“挺好的。”

颜琪芮还是几个字几个字的往外蹦,她正要准备用尿遁的借口离开,就见一个身穿白色连衣裙的女孩儿,凑到她的面前。

“这位同学,你和这些领导认识,能不能帮个忙啊?”

“你说。”

颜琪芮能不翻脸的坐在这儿,就是不想让这些普通学生错过机会。所以能帮的她一定会帮。

“我们想让他们介绍一下,他们企业的具体优势。比如出国培训的机会,又或者薪资报酬之类的。”

“你也知道,我们大学生是包分配的。如果他们给出的条件不够好,怕是也很难吸引到这些大学生的加入……”

颜琪芮眉头紧蹙:“能来参加招聘会的,应该都对这些方面有所了解了吧?为什么还要特地多说一遍?而且意义在哪?我觉得服从分配也是不错的出路,不是么?”

“你别误会,我们学生会只是想让同学们有更多选择而已。”

女孩急急忙忙的又解释了几句,才让颜琪芮明白了她的意思。

原来,他们这些学生毕业后的出路,并没有想象中美好。

比如,初入社会的大学生,说是学历高,见识广,但在象牙塔里呆久了,就是很难一下子投入工作。

即使被分配到了单位,也会熬上很长一段时间,才能从端茶倒水的跑腿儿,变成做实际工作的人。

他们学生会,了解了这个情况之后,也想有所改变,却只能多开一些招聘会之类,并没有实际的解决方式。

颜琪芮听完,懵懵懂懂的眨眨眼,反问道:“不能先安排实习么?”

“实习?怎么实习?”

“就是大四课程比较少的时候,先去外企实习一段时间。如果能接受外企的工作强度,当然可以选择高薪。如果还是想服从分配,这也不耽搁毕业以后的选择。”

“对啊!我们怎么没想到这个!”

女孩儿猛的一拍额头,随即又担忧的问道:“可这些外企也不是傻的,怎么会同意一个没毕业的学生,去他们那里实习?”

颜琪芮倒觉得这个问题不大。

她低头想了想颜安昨天的抱怨,干脆起身招呼校领导:“你们办公室的电话能借用一下么?我找人来跟你们谈谈实习的问题。”

“什么实习?”

借电话当然没有问题,但领导们听不懂什么叫实习。

不过这个也不用颜琪芮去解释,刚刚白裙子的女孩儿,已经上前一步,替她解说起来。

“您跟我来这边。”

有眼力见儿的,已经引着颜琪芮去打电话了。

电话当然是打给颜安的。

缺人,缺人才,几乎是这个年代所有私企的通病。

颜安要管的企业更多,这方面的需求更大。颜琪芮也是带了点私心,想让自家儿子抢先一步。

电话接通。

颜安被练的跟死狗一样,接电话的声音都有气无力。

“让这些人到企业实习,有什么必要?”

颜安听完颜琪芮的想法,毫无所动:“你知道这些刚毕业的学生,有多天真么?自以为自己是大学生就了不起了,根本就不好管。”

“呵,我辛辛苦苦培养半年一年的,最后服从分配去了!我有病么?”

颜安觉得自家老妈在瞎折腾,却不知这头的颜琪芮,直接翻了个白眼儿。

“我问你,这些大学生为什么服从分配?论薪资,论未来的发展,你们的企业,难道不比分配的工作更好?”

“人家那是铁饭碗!”

“不,主要原因是因为不了解。”

颜琪芮语重心长的解释:“因为他们不了解企业的运作方式,也不了解企业的工作内容。”

“如果你给他们机会去了解,就算毕业后,他们还是会选择服从分配……”

“咳咳。”

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